Valores Organizacionais

Para a prossecução dos seus objetivos, a TecMinho assegura serviços de elevada qualidade em todas as suas atividades, no quadro de uma cultura de inovação, criatividade e empreendedorismo e do mais escrupuloso respeito pelos princípios da integridade, rigor e transparência, promovendo uma gestão eficiente e racionalizada dos seus recursos, valorizando o capital humano como o seu mais preciso ativo e contribuindo para a sustentabilidade ambiental, social e económica.

Estes são os nossos valores essenciais:

Integridade:
Pautamos a nossa atuação pelos mais elevados padrões de seriedade, rigor, lealdade e transparência.

Compromisso:
Honramos as obrigações assumidas com as pessoas que nos rodeiam, dando sempre o melhor de nós e trabalhando com o máximo empenho, diligência e eficiência.

Excelência:
Procuramos prestar todos os nossos serviços com elevado desempenho, competência e qualidade de forma a conseguir a máxima criação de valor e a satisfação dos nossos clientes e parceiros.

Inovação:
Acreditamos na mudança como motor da melhoria contínua e na criatividade e no empreendedorismo como elementos decisivos para marcar a diferença em tudo o que fazemos. Promovemos uma cultura aberta e um ambiente dinâmico e estimulante que junta pessoas com diferentes conhecimentos e experiências.

Valorização das pessoas:
Os nossos colaboradores são o nosso principal ativo. Valorizamos a iniciativa individual mas também o espírito de equipa e a solidariedade, e esforçamo-nos para proporcionar condições para o desenvolvimento profissional de todos.

Sustentabilidade:
Procuramos influenciar positivamente a sociedade em que nos inserimos, assumindo a sustentabilidade como um valor essencial nas dimensões ambiental, social e económica. Assim, contribuímos para a preservação do meio ambiente, praticamos a responsabilidade social e contribuímos para a prosperidade do meio económico envolvente.

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